Agence de recrutement temporaire et de placement
Des solutions en recrutement pour vos besoins uniques
Nous reconnaissons qu’il est parfois difficile de trouver des gens performants qui sauront vous aider à atteindre vos objectifs. Nous vous sauvons du temps précieux en évitant les inconvénients! Si vous avez besoin d'un employé permanent ou d’une recrue temporaire, nous avons la solution parfaite pour vous. Notre équipe de conseillers dévoués est fière de trouver la concordance optimale entre le client et le candidat.
Recrutement temporaire
Pour les entreprises ayant des postes à combler immédiatement ou des besoins urgents pour du personnel à court terme, nous sommes en mesure de répondre rapidement à leurs besoins. Embaucher du personnel temporaire est une excellente solution pour les entreprises cherchant à réduire les dépenses relatives au recrutement, à l'embauche, à la formation, au roulement de personnel, au paiement des bénéfices, aux heures supplémentaires et à l'absentéisme. Il en résulte d'importantes économies ce qui permet de minimiser les interruptions de travail et créer une productivité accrue.
Thomson Tremblay embauche un grand nombre d'employés temporaires et les assigne à des clients selon leurs besoins. En tant qu'employeur, nous sommes responsables de nos employés pour la durée de leur contrat tout en gérant les tâches administratives telles que le recrutement, le roulement de personnel et la paie. Le personnel temporaire est payé seulement pour le travail effectué. Les frais pour les employés temporaires sont basés sur un taux horaire établi par vous, plus un pourcentage fixe de majoration.
Placement permanent
Nous sommes dédiés à la recherche de professionnels de haut calibre pour nos clients. Notre équipe de conseillers prend le temps nécessaire afin de mieux cerner les exigences du poste à combler et du profil de votre entreprise. Notre grand répertoire de candidats, notre processus minutieux de sélection et notre expertise nous permettent d'effectuer des recherches rapides et efficaces. Au-delà de leurs compétences et qualifications, nous prenons toujours en considération les facteurs qui contribueront à la motivation, la satisfaction et la productivité de nos candidats au sein de votre entreprise.
Les résultats de notre processus de recrutement sont: des entrevues ciblées donc une meilleure sélection de candidats et un plus grand nombre de placements à long terme. Selon les valeurs de Thomson Tremblay, nous assumons entièrement nos références et garantissons le placement de nos candidats permanents pour une période de 90 à 180 jours.
Cadres et professionnels
Thomson Tremblay offre des services professionnels de recrutement de personnel dans divers domaines. Nous avons un vaste choix de candidats qualifiés disponibles pour combler des postes aux niveaux junior, intermédiaire et senior.
- Président
- Directeur général
- Directeur financier exécutif
- Chef de l’exploitation
- Vice-président, Finance
- Vice-président, Opérations
- Vice-président, Systèmes de gestion d’informatique
- Vice-président, Ressources humaines
- Vice-président, Ventes
- Expert-comptable
Personnel spécialisé
- Finance
- Administration
- Ressources humaines
- Assurances
- Ingénierie
- Ventes spécialisées
- Comptabilité
- Marketing
Technologie Informatique
- Support technique des équipements, réseaux et applications
- Administrateur, base de données
- Spécialiste en logiciels
- Programmeur/analyste
- Spécialiste, développement et applications
- Conseiller, mise en œuvre et formation
- Spécialiste, gestion des projets en informatique
Technique et Ingénierie
- Gestionnaire de projets
- Chef d’équipe
- Dessinateur technique
- Vérificateur
- Détail, technique et ingénierie
- Concepteur industriel
Domaines d'ingénierie:
- Ingénierie mécanique
- Ingénierie électrique
- Ingénierie civile
- Tuyauterie
- Électronique
- Machinerie
Industriel
- Menuisier
- Électricien
- Ouvrier
- Machiniste
- Déménageur
- Peintre
- Plombier/tuyauteur
- Outilleur/ajusteur
- Mécanicien diesel
- Soudeur
- Mécanicien d’entretien
Support administratif
- Commis à l’entrée de données
- Spécialiste en documentation
- Représentant, service à la clientèle
- Réceptionniste
- Adjoint personnel
- Adjoint administratif
- Adjoint exécutif
- Adjoint spécialisé:
- Légal
- Financier
- Médical
- Dentaire
- Marketing
- Gestion
Comptabilité et Assurances
Comptabilité
- Directeur financier exécutif
- Directeur de la comptabilité
- Commis à la paie
- Contrôleur
- Assistant contrôleur
- Commis aux comptes payables
- Commis aux comptes recevables
- Tenue de livre
- Gestionnaire de crédit
- Spécialiste en crédit
- Commis à l’entrée de données
Assurances
- Expert en sinistres
- Spécialiste, gestion des risques
- Souscripteur
- Gestionnaire des fonds
- Évaluateur
- Courtier de service, assurances personnelles
- Courtier de service, assurances des entreprises
Mode et Ventes au détail
Designer de mode
- Mise en marché de la mode
- Graphiste
- Chef de produits
- Représentant, ventes au détail
- Représentant, service à la clientèle
- Développeur de produits
- Patronniste
- Coordonnateur de l’importation
- Dessinateur technique
Logistique
- Inspecteur de la qualité
- Superviseur de la logistique
- Commis à la logistique
- Coordonnateur de la logistique
- Commis, réception et expédition
- Commis, douanes et transport
- Coordonnateur, importation et exportation
Garanties et politiques
Nos conseillers sont les meilleurs de l'industrie et font leurs recherches en fonction des besoins spécifiques de nos clients. Toutefois, s'il advenait qu'il y ait résiliation de contrat, démission ou insatisfaction relativement à la performance d'un employé, une période de garantie permet le remplacement du candidat par un autre répondant précisément aux exigences du client.
Pour plus d'informations sur nos garanties et nos politiques, veuillez contacter un conseiller chez Thomson Tremblay au (514) 861-9971 et il nous fera plaisir de vous aider.
