Tests d'aptitudes



Thomson Tremblay comprend que le processus d'embauche peut être difficile, coûteux et fastidieux. Notre service de placement est destiné à soulager le stress de l'embauche en identifiant un candidat avec les compétences, la personnalité et les objectifs qui s'harmonisent avec les exigences de votre entreprise.

Travaillant de concert avec vous, nos conseillers vont:

  • Définir le mandat d’embauche
  • Identifier et procéder à une évaluation d’aptitudes des candidats
  • Faciliter le processus d'entrevue
  • Guider la sélection du candidat final
  • Faciliter la transition du candidat dans l’entreprise du client

Nous effectuons une pré-sélection rigoureuse de tous nos candidats à l'aide d'un système d'évaluation sophistiqué. Notre logiciel offre une gamme complète de tests afin d'évaluer les aptitudes des candidats pour des postes administratifs, industriels, financiers et techniques. Cela garantit que chaque personne sera référée au poste idéal en fonction de ses connaissances, ses compétences et son expérience professionnelle.

Les résultats des tests sont générés et interprétés par nos conseillers afin de produire des rapports détaillés sur la base des compétences de chaque candidat. C'est un processus de sélection qui nous permet de présenter des employés de haut calibre à nos clients.

Partager
Our Guarantee Candidate Resources
          

Montréal
Siège social
2040 rue Peel, Suite 200
Montréal, QC H3A 1W5
(514) 861-9971

Laval
1600, boul. Le Corbusier
Suite 103, Entrée #2
Laval, Québec  H7S 1Y9
(450) 682-2680
Thomson Tremblay est une entreprise basée à Montréal qui offre des services de placement pour des postes temporaires et permanents ainsi que des services de paie.  Nous spécialisons dans les domaines suivants:
  1. Cadres (permanent)
  2. Personnel spécialisé (permanent)
  3. Technique, Ingénierie et Industriel (temporaire et permanent)
  4. Support administratif (temporaire et permanent)